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"Navegando na busca por emprego de PM: 7 etapas para o sucesso"

Estamos há três meses em 2024 e muitos de vocês, líderes de projetos emergentes, se dedicaram


mulher segurando um bebê no colo com uma mão e clicando no laptop com a outra.

este ano, para ser o ano em que você fará uma mudança de carreira para a área de gerenciamento de projetos.


Quatro anos atrás, mudei minha carreira para gerenciamento de projetos sem ter treinamento, experiência ou certificações anteriores em gerenciamento de projetos .


Fiz essa mudança de carreira aproveitando minhas habilidades transferíveis e experiências profissionais e voluntárias anteriores.


Dicas para procura de emprego às 19h

Criei um guia gratuito, "Pivoting into Project Management: 7 Easy-Step PM Transition Guide" , que será publicado nesta primavera! Aqui estão as sete dicas do guia que me ajudaram a obter meu primeiro cargo de nível básico em gerenciamento de projetos. Essas etapas ajudarão você também na sua busca por emprego de PM.


  1. Documente suas experiências passadas

    1. Escreva resumos de projetos e responsabilidades anteriores, demonstrando habilidades que se aplicam a funções de gerenciamento de projetos

  2. Identifique seus pontos fortes transferíveis

    1. Reconheça quais habilidades de sua formação se traduzem diretamente em metodologias de gerenciamento de projetos

  3. Avaliar áreas para desenvolvimento profissional

    1. Avaliar oportunidades para continuar fortalecendo habilidades mais vitais para as competências do gerente de projeto

  4. Personalize a redação do currículo

    1. Atualize o currículo usando palavras e frases diretamente das descrições de cargos de gerente de projeto publicadas para as quais você se qualifica

  5. Preparar histórias de entrevista

    1. Reflita sobre situações passadas que mostram que você liderou equipes de forma eficaz, superou obstáculos, gerenciou iniciativas complexas etc.

  6. Analisar descrições de cargos de gerenciamento de projetos

    1. Procure funções de coordenador de nível básico, assistente ou gerente de projetos júnior que ofereçam treinamento no trabalho, ao mesmo tempo em que se alinham com seus pontos fortes

  7. Rede, rede, rede

    1. O networking com outros profissionais de projetos na área é crucial para desenvolver seu conhecimento, habilidades e comunidade.

candidato a emprego em cadeira de rodas se reunindo com um painel de três outras pessoas.


O futuro do gerenciamento de projetos o aguarda

Ao abraçar a jornada para se tornar um gerente de projetos emergente em 2024, lembre-se disto: cada passo que você dá, cada habilidade que você desenvolve e cada oportunidade que você aproveita o aproximam de seu objetivo.


O caminho da procura de emprego pode ser desafiador, mas é nesses desafios que você descobrirá suas verdadeiras capacidades e resiliência. Mantenha a chama da curiosidade viva, continue apaixonado pelo seu crescimento e não fuja das inevitáveis curvas de aprendizado.


Sua evolução para um gerente de projeto proficiente não é apenas uma mudança de carreira; é uma aventura transformadora.


Um brinde a uma jornada emocionante pela frente!


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